2010
Problématique :
Positionner un nouvel acteur majeur du recrutement en ligne sur la toile. Ses valeurs : la non-discrimination et le recrutement orienté "compétences".
Solutions :
Solution intégrale : positionnement marketing, lancement web, community managing, traffic managing.
Techniquement : développement d'une plateforme totalement sur-mesure basée sur PHP5/Mysql, HTML5 et CSS2-3. A terme celle-ci permettra une accessibilité totale aux malvoyants.
Enfin l'ensemble va reposer sur une infrastructure technique en cluster load-balancés pour éviter toute rupture de disponibilité